L’égalité entre les femmes et les hommes constitue un axe majeur du programme porté par la Municipalité. Elle souhaite ainsi mobiliser tous les acteurs du territoire afin d’inscrire le droit des femmes de façon transversale et de manière préventive dès la petite enfance dans toutes les actions entreprises.
À l’occasion du premier semestre 2021, les élu·e·s ostwaldois·e·s ont suivi une formation destinée à lutter contre les inégalités entre les femmes et les hommes. Elle constitue donc une 1ère action visible de ce projet ambitieux.
> Un diagnostic local pour cerner les enjeux
Pour sa mise en oeuvre, la municipalité s’est appuyée sur un diagnostic local préalable réalisé pendant plus de 6 mois par une expertise extérieure. Il en résulte un premier plan d’action initié durant l’année 2021, élaboré en cohérence avec la réalité du territoire. Ce dernier a été validé à l’unanimité à l’occasion du Conseil Municipal du 24 février 2022.
Décomposé en 6 chapitres, le premier axe du plan traduit l’engagement politique de la municipalité. au travers de la mise en place d’une délégation spécifique et d’une commission, en charge du suivi du plan.
Les chapitres suivants présentent les différentes actions à mener au sein de la commune.
Téléchargez le plan d’action pour une égalité entre les femmes et les hommes
> Une dimension Européenne
Ce plan d’action s’est inscrit dans une perspective européenne, avec la signature de la charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale, promue par l’association française des communes et des régions d’Europe. Cette signature a eu lieu le 21 septembre 2022, à l ‘occasion de la première conférence sur l’égalité organisée au Point d’Eau à Ostwald.
